En Trace Group nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador de Unidad de Servicio para sumarse al Staff.

Buscamos alguien con una sólida base en gestión de personal bajo convenio, normativa laboral y procesos de facturación/certificación.

Principales Desafíos del Puesto:

Gestión de Contratos: Coordinar la ejecución integral de los contratos asignados, asegurando el cumplimiento de los KPI estratégicos.
Administración y Finanzas: Gestionar certificaciones de servicio, actualizaciones de tarifas y carga de datos en sistema Finnegans Go (Fojas de medición, recepciones, pedidos de compra).
Gestión de Capital Humano: Coordinar el ciclo de vida del colaborador (ingresos, movimientos de personal, vencimientos de contratos, control de liquidaciones y sanciones disciplinarias).
Relaciones Gremiales: Gestionar certificaciones de contribuciones sindicales y dar respuesta inmediata a reclamos de personal bajo convenio.
Logística y Activos: Supervisar el mantenimiento y control de flota (checklists vehiculares, movimientos fuera de horario) y pedidos de insumos.
Vinculación Intersetorial: Actuar como nexo clave entre el cliente y los sectores internos (Abastecimiento, RRHH, Administración, CSMS, etc.).

Modalida de contratación:

Tipo de Contrato: Tiempo Indeterminado

Contratación: SPJ CCT 637/11

Modalidad: Lunes a Viernes de 8 a 17hs

Experiencia minima de al menos 3 años en posiciones similares de coordinación operativa o gestión de servicios.
Preferentemente Ingeniero o Licenciado
Carnet de conducir
Sistemas: Manejo avanzado de Finnegans Go (deseable) o ERPs similares, y dominio de herramientas de Google Drive.
Habilidades: Capacidad de respuesta inmediata, visión estratégica, orden administrativo y excelentes habilidades de negociación.